La Comarca de Gúdar-Javalambre nombra técnica de Turismo y Cultura

La Comarca de Gúdar-Javalambre ha resuelto el proceso selectivo para cubrir una plaza de Técnico/a de Turismo y Cultura como personal laboral fijo, proponiendo la contratación de María Jesús Rambla Ortiz, la aspirante con mayor puntuación. La decisión se formaliza mediante la Resolución de Presidencia n.º 2026/0440, de 11 de agosto de 2026, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Teruel número 161, de 25 de agosto de 2026 (referencia Núm. 2026-2496).

El proceso se enmarca en la convocatoria de selección por concurso-oposición de una plaza de Técnico/a de Turismo y Cultura, personal laboral fijo, vacante en la plantilla de la Comarca. Las bases que rigieron la convocatoria fueron aprobadas por la Resolución de Presidencia 2026-0144, de 18 de marzo de 2026, y publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Teruel número 58, de 25 de marzo de 2026.

Características de la plaza

La plaza convocada presenta las siguientes características:

• Denominación: Técnico/a de Turismo y Cultura.
• Modalidad: Personal laboral fijo.
• Grupo: A2.
• Complemento de destino nivel: 20.
• Complemento específico: 20 B.
• Número de puestos: 1 (1 vacante).
• Jornada: completa.
• Sede: Mora de Rubielos, con desplazamientos y ejercicio en los municipios de la Comarca de Gúdar-Javalambre.

Resultado del proceso selectivo

El proceso se desarrolló conforme a la lista definitiva de aspirantes admitidos, aprobada por la Resolución de Presidencia 2026-0280, de 27 de mayo, y al acta del Tribunal calificador de fecha 22 de julio de 2026. La relación de aprobados queda fijada del siguiente modo:

• 1. María Jesús Rambla Ortiz (DNI *94) — 77,75 puntos — APTO.
• 2. Purificación Camallonga — 74,77 puntos — APTO.

La resolución aprueba la propuesta de contratación como personal laboral fijo de María Jesús Rambla Ortiz, al haber superado el proceso selectivo con mayor puntuación.

Bolsa de trabajo y plazo de aceptación

Además de la contratación propuesta, se aprueba la constitución de una bolsa de trabajo con el resto de aspirantes, encabezada por Purificación Camallonga, para la cobertura de futuras necesidades de la Comarca. La candidata propuesta deberá aceptar la plaza y presentar la documentación justificativa de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria en un plazo de 7 días naturales desde el día siguiente a la publicación de la calificación final del proceso selectivo.

La resolución se publica en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica de la Comarca de Gúdar-Javalambre, en el Portal de Transparencia y en la página web de la Comarca, además de forma complementaria en el Boletín Oficial de la Provincia de Teruel.

Relevancia para la comarca

La cobertura en propiedad de la plaza de Técnico/a de Turismo y Cultura refuerza la plantilla de la Comarca de Gúdar-Javalambre, con sede en Mora de Rubielos y proyección sobre todos los municipios del territorio, en un ámbito clave para la promoción turística y cultural de la zona. La constitución de la bolsa de trabajo garantiza, además, la cobertura ágil de futuras vacantes y sustituciones temporales en este puesto.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Teruel, número 161, de 25 de agosto de 2026, sección Administración Local – Comarcas, pág. 16 (referencia oficial: Núm. 2026-2496).