La Fonction Publique fixe les jours fériés de 2027 : sept jours fériés dans tout le pays

Le Secrétariat d’État à la Fonction Publique a approuvé le calendrier des jours non ouvrables de 2027 pour l’Administration Générale de l’État et ses organismes publics, aux fins du calcul des délais administratifs. La résolution est signée le 5 novembre 2026 par la secrétaire d’État, Consuelo Sánchez Naranjo, et publiée dans le Boletín Oficial del Estado numéro 284, du 14 novembre 2026 (BOE-A-2026-23826). Le texte paraît avec près de deux mois d’avance sur le début de l’exercice, comme l’exige la réglementation.

Le cadre est fixé par l’article 30.7 de la Loi 39/2015, du 1er octobre, sur la Procédure Administrative Commune des Administrations Publiques, qui attribue à l’État la compétence pour déterminer, dans son propre domaine, quels jours ne sont pas comptabilisés lors du calcul d’un délai. Le calendrier doit également s’ajuster au calendrier du travail officiel, publié par la Résolution du 8 octobre 2026 de la Direction Générale du Travail, diffusée dans le Boletín Oficial del Estado le 13 octobre. La résolution s’appuie sur le Décret Royal 210/2024, du 27 février, relatif à la structure organique du Ministère pour la Transformation Numérique et de la Fonction Publique.

Sept journées non ouvrables dans toute l’Espagne

L’annexe de la résolution, identifiée comme « 2027 Calendrier des jours non ouvrables », distingue trois niveaux. Dans le premier, d’application générale, sont déclarés non ouvrables tous les samedis et dimanches de l’année ainsi que les jours fériés nationaux non substituables. Il s’agit des suivants :

• 1er janvier
• 6 janvier
• 26 mars
• 12 octobre
• 1er novembre
• 6 décembre
• 8 décembre

À ceux-ci s’ajoutent, dans le cadre de chaque communauté autonome, les jours fériés que chacune a déterminés, et au niveau local ceux fixés par les calendriers autonomiques respectifs pour les entités qui composent l’Administration Locale.

Mars et août, les mois avec le plus de jours singuliers

La répartition territoriale est inégale et se concentre au printemps. Mars cumule jusqu’à cinq journées avec un traitement différencié : le 26 est non ouvrable dans tout le pays, tandis que le 25 l’est dans quinze communautés et dans les villes de Ceuta et Melilla. Le 19 concerne la Galice, la Communauté de Madrid, la Région de Murcie, la Communauté Valencienne et la Communauté Forale de Navarre ; le 1er, seulement l’Andalousie et les Îles Baléares ; et le 29, les Îles Baléares, la Catalogne, le Pays Basque, La Rioja, la Navarre et la Communauté Valencienne.

Le reste de l’année répartit des jours fériés ponctuels entre les territoires. Quelques exemples recueillis dans l’annexe :

• 23 avril : Aragon et Castille-et-Léon
• 17 mai : Galice, Ceuta et Melilla
• 27 et 31 mai : Castille-La Manche
• 9 juin : La Rioja et Région de Murcie ; 24 juin : Catalogne
• 28 juillet : Cantabrie ; 5 août : Ceuta ; 16 août : six communautés
• 8 septembre : Principauté des Asturies et Estrémadure ; 15 septembre : Cantabrie
• 7 octobre : Pays basque ; 11 octobre : Estrémadure

Deux notes explicatives complètent l’annexe. Aux Canaries, le décret 115/2026 du 29 juin ajoute des jours fériés insulaires comme le 2 février à Tenerife ou le 15 septembre à Lanzarote et La Graciosa. En Catalogne, l’arrêté EMT/52/2026 du 25 mars remplace, sur le territoire d’Aran, la fête du 29 mars par celle du 17 juin.

Un calendrier qui organise les démarches, non les horaires de bureau

La résolution elle-même rappelle, en s’appuyant sur l’article 30.8 de la Loi 39/2015, que le fait de déclarer un jour ouvrable ou non ouvrable ne détermine pas à lui seul le fonctionnement des centres de travail, l’organisation du temps du personnel ni l’accès des citoyens aux registres. En d’autres termes, une journée marquée comme non ouvrable pour le décompte peut continuer à être travaillée dans la pratique administrative, et inversement.

Le calendrier sera diffusé dans le Boletín Oficial del Estado et restera également accessible sur le Point d’Accès Général Électronique, à l’adresse administracion.gob.es.

L’importance du texte est double. Pour les entreprises, les cabinets et les citoyens ayant des dossiers ouverts, il marque la frontière entre une démarche présentée dans les délais et une démarche hors délai : une échéance tombant un samedi, un dimanche ou un jour férié est automatiquement reportée au jour ouvrable suivant. Pour ceux qui préparent des concours et des processus de sélection convoqués par l’Administration Générale de l’État, le calendrier conditionne également le compte à rebours des demandes et des allégations tout au long de l’année 2027.

Source : Boletín Oficial del Estado, n° 284, 14 novembre 2026, Sec. I. Dispositions générales, p. 153406 (référence officielle : BOE-A-2026-23826).