Fortuna convoca una plaza fija de Encargado de Biblioteca con lista de espera

El Ayuntamiento de Fortuna ha convocado la provisión en propiedad de una plaza de personal laboral fijo de Encargado/a de Biblioteca, así como la creación de una lista de espera para cubrir necesidades temporales, mediante el sistema de oposición libre. La convocatoria y sus bases específicas se publican en el Boletín Oficial de la Región de Murcia (BORM) núm. 258, de 7 de noviembre de 2026, sección IV (Administración Local), con la referencia A-071126-5461 y el número de expediente 1340/2026.

El acuerdo fue adoptado por la Junta de Gobierno Local del municipio en sesión celebrada el 23 de octubre de 2026, y la plaza está incluida en la Oferta de Empleo Público correspondiente a 2026. Las bases llevan la firma de la Alcaldesa-Presidenta, Catalina Herrero López, y establecen que las retribuciones serán las previstas en los instrumentos de ordenación de personal aprobados por el Ayuntamiento, con sometimiento al régimen de incompatibilidades de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre.

Requisitos y presentación de instancias

Podrán concurrir quienes cumplan los siguientes requisitos al día en que finalice el plazo de solicitudes:

• Nacionalidad española, de un Estado miembro de la Unión Europea o supuestos del artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015 (TREBEP).
• Tener cumplidos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
• Capacidad funcional para el desempeño del puesto.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario ni hallarse inhabilitado para el empleo público.
• Estar en posesión del título de Bachiller o Técnico o equivalente, o en condiciones de obtenerlo al cierre del plazo.
• Abonar la tasa de 23,00 euros por participación en procesos selectivos.

El pago se realiza por transferencia a la cuenta ES41 0081 1098 9900 0100 8106 de Banco de Sabadell, S.A., con el concepto “Tasa proceso selectivo Encargado/a de Biblioteca. Expdte. n.º 1340/2026”. Las instancias, ajustadas al modelo del Anexo I, se presentan electrónicamente en la sede electrónica municipal en un plazo de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el Boletín Oficial del Estado.

Dos ejercicios eliminatorios y un máximo de 20 puntos

El proceso consta de dos pruebas obligatorias y eliminatorias, según el temario del Anexo II:

• Primer ejercicio: cuestionario tipo test de 50 preguntas más cinco de reserva, con cuatro respuestas alternativas y una sola correcta, en un máximo de 60 minutos. Se puntúa de 0 a 10 con la fórmula (A − E/3) × 10/50 y exige un mínimo de 5 puntos.
• Segundo ejercicio: supuesto práctico sobre las funciones de la plaza, de dos horas como máximo, sin material de consulta, también puntuado de 0 a 10 con un mínimo de 5.

La calificación total es la suma de ambos ejercicios, con un techo de 20 puntos. El Tribunal Calificador será colegiado, con un mínimo de cinco miembros (presidente, secretario y tres vocales) y sus suplentes, nombrados por la Alcaldía.

Funciones del puesto y lista de espera

El puesto incluye, entre otras tareas, la gestión y conservación del fondo bibliográfico, la atención de los servicios de información y referencia, el préstamo, la vigilancia de las salas de estudio, el mantenimiento de la web y redes sociales de la biblioteca y la colaboración en programas de fomento de la lectura.

La lista de espera se ordenará primero por las personas aprobadas sin plaza y después por quienes superen un solo ejercicio; en caso de empate se atenderá a la puntuación del segundo ejercicio y, si persiste, al sorteo público. Su vigencia máxima es de tres años desde la aprobación, prorrogable tácitamente. Los llamamientos los realizará el Departamento de Recursos Humanos por vía telefónica, con tres intentos separados al menos una hora, y el candidato deberá confirmar su disponibilidad en un plazo de dos días hábiles.

Cierre

La convocatoria refuerza la plantilla de un servicio municipal básico como es la biblioteca y abre una vía de estabilización laboral en el empleo público local, además de dotar al Ayuntamiento de una bolsa de personal cualificado para cubrir sustituciones y vacantes con rapidez. La información y los sucesivos anuncios se difundirán en el Tablón de Edictos de la sede electrónica de Fortuna.

Fuente: Boletín Oficial de la Región de Murcia, núm. 258, 7 de noviembre de 2026, sección IV (Administración Local), pág. 27244 (referencia oficial: A-071126-5461).