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Boletín Oficial del País Vasco · 23 Sep 2026 · 6 vistas

El Gobierno Vasco ha abierto la convocatoria de 2026 de planes de formación para sindicatos y patronales

Por FactBox Admin

Eusko Jaurlaritzak sindikatu eta patronalentzako prestakuntza planen 2026ko deialdia zabaldu du

El Departamento de Economía, Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco ha realizado la convocatoria para 2026 de las subvenciones para planes de formación de sindicatos y organizaciones empresariales. La convocatoria se recoge en la Orden de 28 de agosto, firmada por el segundo vicepresidente y consejero de Economía, Trabajo y Empleo, Miguel Torres Lorenzo, y ha sido publicada en el número 182 del boletín Boletín Oficial del País Vasco, el 23 de septiembre de 2026 (referencia oficial: 2026/3981). La convocatoria desarrolla el Decreto 232/2021, actualizado por el Decreto 243/2025.

Marco normativo y antecedentes

El Decreto 232/2021, de 9 de noviembre, fue publicado en el número 230 del boletín Boletín Oficial del País Vasco, el 18 de noviembre de 2021. La norma establece un sistema de subvenciones públicas para reforzar los programas de formación de las organizaciones empresariales y los sindicatos, con el fin de que dichas entidades se conviertan en herramientas adecuadas para la cualificación de sus cuadros y trabajadores.

El origen de estas ayudas se remonta a 1996, impulsadas entonces por el Departamento de Empleo y Políticas Sociales, y fueron reguladas inicialmente en el Decreto 244/1996, de 29 de octubre, y posteriormente en el Decreto 191/2003, de 29 de julio. El Decreto 243/2025, de 22 de diciembre (Boletín Oficial del País Vasco, número 9, de 15 de enero de 2026), modificó el Decreto 232/2021 para cumplir con la Ley 20/2023, de 21 de diciembre, Ley de Régimen de Subvenciones.

Cuantía y distribución

La cuantía total de la convocatoria es de 829.539,00 euros, y se distribuye de la siguiente manera:

  • 580.677,00 euros a cargo del presupuesto ordinario de 2026.
  • 248.862,00 euros a cargo del presupuesto de compromisos para 2027.
  • Para organizaciones empresariales, el 40% del importe máximo: 331.815,60 euros.
  • Para sindicatos, el 60% restante: 497.723,40 euros.

Dicha cantidad se encuentra reflejada en la partida 2026/000458, Programa 3112, Servicio 21 y Subconcepto 452, al amparo de la Ley 7/2025 que aprueba los Presupuestos Generales del País Vasco para 2026.

Plazos y acciones formativas

El plazo para presentar las solicitudes es de un mes, y comienza el día siguiente a la publicación de la orden en el boletín oficial. Todas las acciones formativas deberán iniciarse en 2026 y estar finalizadas antes del 30 de marzo de 2027.

Los módulos económicos máximos para la financiación son los siguientes:

  • Grupo I: 9 euros por participante y hora de formación.
  • Grupo II: 7,5 euros por participante y hora de formación.
  • Grupo III: el 35% del gasto total de dicho grupo.
  • Grupo IV: 5 euros por participante y hora de formación.
  • Eventos masivos del Grupo I, de máximo dos jornadas: 2.400 euros por día.

En la valoración, la adecuación a las disposiciones del decreto puede otorgar hasta 50 puntos, las capacidades 25 y la experiencia 25.

Tramitación y resolución

Todos los trámites son electrónicos, y la solicitud se completa en la sede electrónica del Gobierno Vasco. El seguimiento del expediente, los requerimientos y la justificación se realizan a través de Mi Carpeta.

  • El órgano de gestión es la Dirección de Trabajo y Seguridad Social.
  • La resolución es competencia de la Viceconsejería de Trabajo y Seguridad Social, tras recibir el informe de la comisión de valoración.
  • El pago se realiza en dos partes: el 70 % al conceder la ayuda y el 30 % una vez finalizado el plan.
  • La justificación debe presentarse en un plazo de dos meses tras la finalización del plan.
  • El recurso de alzada puede interponerse en el plazo de un mes, y el recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses.

Las órdenes se publican y surten efecto al día siguiente.

Impacto y valor

La convocatoria financia un ciclo de dos años, que comienza en 2026 y finaliza en marzo de 2027, y garantiza la labor de formación que realizan los agentes sociales en sus propias estructuras. La distribución de las cuantías otorga un mayor peso a los sindicatos, con un 60 %, y a las organizaciones empresariales, con un 40 %, siempre en temas vinculados a sus ámbitos de actuación propios. Las entidades beneficiarias disponen de un plazo de un mes para presentar la solicitud en la sede electrónica.


Fuente: Boletín Oficial del País Vasco, núm. 182, 23 de septiembre de 2026, Otras Disposiciones, orr. 1-34 (referencia oficial: 2026/3981).