Elda porte à 36 agents l'appel à candidatures de la Police Locale avec huit places de l'OEP 2026

La Mairie de la Municipalité d’Elda a convenu d’ajouter huit nouveaux postes d’Agent de la Police Locale au processus de sélection déjà en cours, de sorte que l’appel à candidatures passe de 28 à 36 postes entre le tour libre et le tour de mobilité. La décision a été adoptée par la Résolution Municipale nº D-4267/2026, du 6 novembre 2026, et est publiée dans le Bulletin Officiel de la Province d’Alicante nº 214, du 10 novembre 2026, dans la section III. Administration Locale, sous la référence officielle 8707/2026.

De 28 à 36 postes : la répartition par tours

Les huit postes incorporés proviennent de l’Offre d’Emploi Public (OEP) de la Municipalité d’Elda pour l’exercice 2026, approuvée par la Résolution Municipale nº D-2937/2026, du 10 août 2026, qui comprenait cinq postes pour le tour libre et trois pour la mobilité. Avec leur ajout, le nombre total de postes de l’appel à candidatures est fixé à 36, avec la répartition suivante :

• Tour de mobilité : 14 postes (11 initiaux plus 3 cumulés).
• Tour libre : 22 postes (17 initiaux plus 5 cumulés), auxquels s’ajouteront ceux qui pourraient rester vacants dans le tour de mobilité.

Les postes correspondent à l’Échelle d’Administration Spéciale, Sous-échelle b) Services Spéciaux, Classe a) Police Locale et ses auxiliaires, échelle de base, groupe C, sous-groupe C1, et le dossier administratif traité est le 001/2024/16292. L’accord s’appuie sur le Rapport-Proposition du Service d’Organisation Interne en date du 5 novembre 2026.

Une troisième extension sur les bases de 2024

Le processus a débuté avec 20 postes : l’Accord de la Junte du Gouvernement Local du 23 décembre 2024 a approuvé l’appel à candidatures et les bases spécifiques pour 20 postes (12 pour le tour libre et 8 pour la mobilité), publiés dans le BOP nº 246, du 24 décembre 2024, et modifiés par accord du 3 février 2025 (BOP nº 23, du 4 février 2025). L’annonce de l’appel à candidatures est apparue dans le BOE nº 56, du 6 mars 2025.

À ces 20 postes se sont ajoutés ensuite les 8 postes de l’OEP de 2025, approuvés par la Junte du Gouvernement Local le 22 décembre 2025 et cumulés via la Résolution Municipale nº D-245/2026, du 28 janvier 2026, ce qui a porté le chiffre à 28. La résolution maintenant publiée ajoute les 8 de l’OEP de 2026 et consolide le total à 36.

La marge légale : avant la visite médicale

L’ajout de postes vacants est conditionné par l’article 9.2 du Décret 179/2021, du 5 novembre, du Consell, et par la première base de l’appel à candidatures, qui exigent deux conditions simultanées : que les postes aient été préalablement inclus dans une offre d’emploi public approuvée et que le cumul intervienne avant l’examen de reconnaissance médicale de la phase d’opposition du tour libre.

Selon le rapport municipal, le tour libre est toujours en cours d’exécution et l’exercice pratique (d) n’a pas encore débuté, et par conséquent, l’examen médical qui constitue l’épreuve finale non plus. La résolution souligne en outre que l’accumulation respecte la réserve minimale légale pour la mobilité de l’Annexe I du Décret 179/2021 et qu’elle ne constitue pas une modification discrétionnaire des bases, mais un acte d’exécution réglementé.

Le texte invoque également la Loi 17/2017, du 13 décembre, sur la Coordination des Polices Locales de la Comunitat Valenciana, dont l’article 64.3, dans la rédaction donnée par l’article 183.11 de la Loi 5/2026, du 31 juillet, établit que le personnel occupant des postes par mobilité est intégré à toutes fins utiles dans l’administration de destination, en respectant le grade et l’ancienneté reconnus et en cessant ses fonctions dans l’administration d’origine. La résolution est dictée en vertu de l’article 21.1 de la Loi 7/1985, du 2 avril, et de la Loi 8/2010, du 23 juin, sur le Régime Local de la Comunitat Valenciana.

Publication, notification et recours

L’accord ordonne de publier la résolution au BOP, sur le tableau des édits du siège électronique de la mairie d’Elda et sur sa page web municipale, et de communiquer à l’Organe Technique de Sélection l’augmentation du nombre de places pour la résolution des différentes phases. Contre la résolution, qui épuise la voie administrative, un recours facultatif de rétractation peut être formé devant le Maire dans un délai d’un mois, ou un recours contentieux-administratif devant le Tribunal Contentieux-Administratif d’Alicante dans un délai de deux mois, comptés dans les deux cas à partir du lendemain de sa publication. Le document apparaît signé à Elda le 6 novembre 2026 par le maire, Rubén Alfaro Bernabé.

L’augmentation intéresse directement les candidats du tour libre, qui concourent désormais pour 22 places au lieu de 17, ainsi que l’ensemble de l’effectif policier municipal, qui augmente ses effectifs sans ouvrir une nouvelle procédure : unifier la couverture des vacances en un seul processus permet d’éviter de doubler les coûts et les délais de traitement, selon le raisonnement du rapport technique.

Source : Bulletin Officiel de la Province d’Alicante, nº 214, du 10 novembre 2026, section III. Administration Locale, p. 1-4 (référence officielle : 8707/2026).