El SES reconoce a un celador excluido tras sentencia judicial

La Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Extremeño de Salud (SES) ha dictado una resolución, de 26 de agosto de 2026, por la que ejecuta la sentencia n.º 57/2026, de 5 de junio, de la Plaza n.º 2 de la Sección de lo Contencioso-administrativo del Tribunal de Instancia de Mérida, y reconoce a D. Juan de Dios Fernández Cid su condición de personal estatutario fijo en la categoría de Celador. La decisión se publica en el Diario Oficial de Extremadura (DOE) número 172, de 4 de septiembre de 2026, con la referencia oficial 2026062231.

El fallo estima íntegramente el recurso contencioso-administrativo interpuesto por el interesado, representado por D. José Manuel Corbacho Palacios, contra la resolución de 13 de diciembre de 2024 que acordaba su exclusión del proceso selectivo de estabilización para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Celador/a en las instituciones sanitarias del SES, convocado por resolución de 20 de diciembre de 2022.

Un proceso de estabilización corregido por los tribunales

La sentencia declaró la disconformidad a Derecho de la exclusión y condenó a la Administración a abonar al actor los perjuicios económicos causados, atendiendo a los sueldos que debió cobrar como personal estatutario fijo desde el momento en que se resolvió el proceso de estabilización hasta su jubilación ordinaria, restándose lo ya percibido en el puesto temporal o interino para evitar un duplo de salarios.

En ejecución del fallo, la resolución reconoce a D. Juan de Dios Fernández Cid el derecho a adquirir la condición de personal estatutario fijo, al quedar acreditado que cumple los requisitos exigidos en las bases de la convocatoria. Los efectos económicos se retrotraen al 23 de enero de 2025, fecha en que tomaron posesión los aspirantes que superaron el proceso según la resolución de 3 de enero de 2025 (DOE n.º 6, de 10 de enero de 2025).

La cuantía reconocida y el período computado

El interesado se jubiló de forma ordinaria el 27 de septiembre de 2025. Durante el período comprendido entre el 23 de enero y el 27 de septiembre de 2025 prestó servicios como Planchador en el Hospital Perpetuo Socorro de Badajoz, percibiendo las retribuciones correspondientes a esa categoría.

• Cantidad reconocida: 315,65 euros.
• Concepto: diferencia de sueldo entre la categoría de Planchador y la de Celador.
• Período: del 23 de enero de 2025 al 27 de septiembre de 2025.
• Órgano que resuelve: Dirección General de Recursos Humanos del SES.
• Firma: José Antonio Bote Paz, Director General de Recursos Humanos.

Marco normativo de la ejecución

La resolución se apoya en el artículo 40.1 del Decreto 1/2022, de 12 de enero, que atribuye la ejecución material de sentencias firmes al órgano competente por razón de la materia, y en el Decreto 59/1991, de 23 de julio, que regula la tramitación administrativa en la ejecución de resoluciones judiciales. Asimismo, se dispone la conservación de los actos y trámites no afectados conforme al artículo 51 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, y se recuerda al interesado la posibilidad de promover el incidente de ejecución previsto en el artículo 109 de la Ley 29/1998, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.

Relevancia para los procesos de estabilización

La resolución refuerza la seguridad jurídica de los procesos de estabilización del personal sanitario extremeño, al demostrar que las exclusiones pueden ser revisadas y corregidas por los tribunales cuando no se ajustan a las bases de la convocatoria. Para los aspirantes afectados por decisiones similares, el caso sienta un precedente sobre el derecho a la condición de personal estatutario fijo y a la compensación económica por las retribuciones dejadas de percibir.

Fuente: Diario Oficial de Extremadura, n.º 172, 4 de septiembre de 2026, sección III (referencia oficial: 2026062231).