L'Iriaf lance un appel à candidatures pour un contrat de recherche de six mois à Valdepeñas

L’Institut Régional de Recherche et de Développement Agroalimentaire et Forestier de Castille-La Manche (Iriaf) a ouvert un appel à candidatures pour un contrat de travail de personnel chercheur de soutien, d’une durée de six mois à temps plein, affecté au centre Cersyra de Valdepeñas (Ciudad Real). L’appel est formalisé par la Résolution du 09/10/2026, de l’Iriaf, publiée dans le Journal Officiel de Castille-La Manche n° 203, du 22 octobre 2026 (référence 2026/7556). Les personnes intéressées disposent de dix jours ouvrables à compter du lendemain de la publication pour présenter leur demande.

L’Iriaf est un organisme public doté de sa propre personnalité juridique, de son propre patrimoine et de sa propre trésorerie, ainsi que d’une autonomie de gestion, rattaché au ministère compétent en matière de production agroalimentaire et forestière. Il a été créé par la Loi 4/2015, du 26 mars (DOCM n° 67, du 8 avril 2015), dont l’article 11 l’habilite à conclure, sur ses budgets, des contrats de travail conformément aux modalités de personnel chercheur de l’article 20 de la Loi 14/2011, du 1er juin, relative à la Science, la Technologie et l’Innovation.

La résolution justifie l’appel en précisant que les projets soutenant ces contrats jouissent d’une autonomie et d’une substance propres et nécessitent, pour la plupart, des travaux de nature conjoncturelle et extraordinaire qui ne peuvent être assurés par le personnel permanent, d’où la nécessité d’incorporer des ressources humaines qualifiées sous la supervision dudit personnel.

Un poste lié à l’amélioration génétique du lait de brebis

L’Annexe I détaille un poste unique, le Poste 1, de personnel chercheur de soutien, classé dans le groupe I et d’une durée estimée à six mois. Son financement provient des fonds FEDER correspondant au Plan Étatique de Recherche Scientifique, Technique et d’Innovation 2024-2027.

La ligne de recherche se concentre sur l’étude de la variabilité individuelle des propriétés technologiques du lait de brebis pour sa mise en œuvre dans des programmes d’élevage. Parmi les tâches confiées figurent :

• Évaluation des propriétés technologiques pour la coagulation du lait de brebis Manchega via lactodynamographe et estimation du rendement pour la production de caillé.
• Développement de modèles de prédiction par infrarouge proche de la qualité physico-chimique, de la couleur et des propriétés technologiques et de rendement.
• Étude des héritabilités et des variances génétiques des paramètres technologiques et de rendement.
• Étude du microbiome du lait par des techniques moléculaires et détermination des fractions de caséine.
• Analyse statistique des données, rédaction de rapports et d’articles scientifiques et transfert des résultats au secteur élevage.

Diplôme de master et présentation télématique

Pourront postuler les personnes titulaires d’un Master Universitaire en Amélioration Génétique Animale et Biotechnologie de la Reproduction, d’un Master Universitaire en Production et Santé Animale ou d’un Master Universitaire en Ingénierie Agronomique. Sont également exigés la nationalité espagnole ou celle d’un État membre de l’Union européenne, la capacité fonctionnelle et le fait de ne pas être frappé d’une incapacité d’exercice de l’emploi public.

Les demandes, selon le modèle de l’Annexe III (procédure 110034, code SIACI SKNN), seront adressées au Service du Personnel et des Affaires Générales des Services Centraux de l’Iriaf à Tomelloso (Ciudad Real) et pourront être présentées en personne ou par voie télématique avec signature électronique via le siège électronique de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. Des informations complémentaires sont disponibles à l’adresse courriel investigacioniriaf@jccm.es et au téléphone 925 266789.

Concours de mérites avec un barème de cent points

Le processus de sélection est résolu par concours, avec une évaluation exclusive des mérites allégués et justifiés par des documents avant la clôture du délai. L’Annexe II fixe six critères :

• Expérience professionnelle dans les domaines du poste : jusqu’à 40 points (1,5 par mois justifié).
• Articles scientifiques ou communications lors de congrès : jusqu’à 15 points (2 par publication, 0,1 par résumé).
• Participation à des projets de R&D, publications techniques ou activités organisées : jusqu’à 15 points (2 par mérite).
• Formation spécifique : jusqu’à 20 points (3 par cours d’au moins 20 heures).
• Langues : jusqu’à 5 points (5 pour C1 ou C2 en anglais, 3 pour B2 et 1 pour B1).
• Permis de conduire de catégorie B : 5 points.

La Commission de Sélection sera présidée par le Chef du Service de Recherche, de Vulgarisation et de Formation Agraire de l’Iriaf, avec deux assesseurs titulaires de diplômes supérieurs et le Chef du Service Juridique en tant que secrétaire ; des suppléants sont prévus pour les trois postes. La commission pourra convoquer un entretien personnel et déclarer le poste vacant si aucun candidat n’est jugé apte. La décision de recrutement incombe au directeur de l’Iriaf, José Luis Tenorio Pasamón, et sera publiée sur le site web de l’Institut, remplaçant ainsi la notification individuelle.

Un recours administratif (recurso de alzada) peut être formé contre la décision auprès du conseiller de l’Agriculture, de l’Élevage et du Développement Rural, en sa qualité de président de l’Iriaf, dans un délai d’un mois à compter du lendemain de sa publication.

L’appel offre une voie d’insertion professionnelle dans le système régional de R&D agroalimentaire pour les titulaires d’un master dans un domaine, la qualité et la génétique du lait de brebis Manchega, stratégique pour le secteur ovin de Castilla-La Mancha, bien qu’il soit limité à un seul poste et à une durée de six mois conditionnée par le financement du projet.

Source : Diario Oficial de Castilla-La Mancha, n° 203, du 22 octobre 2026, section V (Annonces), p. 37476-37484 (référence officielle : 2026/7556).