El Gobierno aprueba el nuevo contrato de gestión de la AECID 2026-2029

El Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes ha aprobado, mediante la Orden PJC/917/2026, de 25 de agosto, el Contrato de Gestión de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) para el período 2026-2029. La norma, firmada por el ministro Félix Bolaños García, se publica en el Boletín Oficial del Estado número 216, de 2 de septiembre de 2026, y entrará en vigor al día siguiente de su publicación, con vigencia hasta el 31 de diciembre de 2029.

Se trata del segundo contrato de gestión en la historia de la agencia, tras el aprobado por la Orden PRE/1914/2009, que tuvo una vigencia de un año. La propuesta fue aprobada por el Consejo Rector de la AECID el 23 de marzo de 2026 y elevada a los ministerios de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, de Hacienda y para la Transformación Digital y de la Función Pública, a cuya propuesta conjunta se aprueba el texto.

Un presupuesto al alza hacia el 0,7%

El contrato fija una senda presupuestaria creciente para la agencia, en línea con el objetivo legal de destinar el 0,7% de la renta nacional bruta a la Ayuda Oficial al Desarrollo en 2030. Las previsiones de gasto para el cuatrienio son las siguientes:

• 2026: 704,4 millones de euros.
• 2027: 946,5 millones de euros.
• 2028: 1.069,6 millones de euros.
• 2029: 1.240,7 millones de euros.

El documento recuerda que el presupuesto de la AECID se duplicó entre 2021 (unos 360 millones) y 2023 (más de 700 millones), y fija el objetivo de que la agencia gestione en 2029 en torno al 25% de la AOD española, frente al 15% actual y el 9% de 2021. También se compromete a que la acción humanitaria alcance el 10% de la AOD.

Siete planes y tres objetivos estratégicos

El contrato se vertebra en tres objetivos estratégicos y se despliega en siete planes de actuación recogidos en su anexo II:

• Plan Cooperamos en Alianza, orientado a alianzas y coordinación operativa.
• Plan de Modernización y Desarrollo de un Nuevo Modelo Organizativo.
• Plan de Proyección a la Ciudadanía.
• Plan de Transformación Digital 2026-2029.
• Plan de Gobernanza Institucional.
• Plan de Mejora de los Recursos Humanos.
• Plan Simplifica, para racionalizar procesos y reducir cargas.

El cumplimiento se medirá anualmente mediante el Índice de Cumplimiento del Contrato de Gestión (ICG), que ponderará indicadores como la financiación climática, la cooperación feminista, la ejecución presupuestaria o el volumen de operaciones de cooperación financiera.

Reforma de personal y gobernanza

El contrato desarrolla el nuevo Estatuto de la AECID, aprobado por Real Decreto 1246/2024, y prevé un refuerzo de la plantilla durante el cuatrienio. Entre las previsiones máximas de personal destacan:

• Personal funcionario no directivo en sede: de 570 a 642 puestos.
• Personal laboral en sede: de 84 a 96.
• Personal laboral en el exterior: de 235 a 298.
• Personal local: de 345 a 457.

Se contempla además la negociación de un convenio colectivo propio, la movilidad entre sede y terreno, el despliegue de jefaturas de administración en las Oficinas de la Cooperación Española y la aplicación del Estatuto de las personas cooperantes (Real Decreto 708/2024). La reforma se enmarca en la Ley 1/2023, de Cooperación para el Desarrollo Sostenible y la Solidaridad Global, y en el Plan Director 2024-2027.

La aprobación de este contrato plurianual dota a la AECID de un marco estable de planificación y rendición de cuentas, clave para el sector de las ONGD y la cooperación, que verá definidos los objetivos, instrumentos y recursos de la cooperación española durante los próximos cuatro años.

Fuente: Boletín Oficial del Estado, núm. 216, 2 de septiembre de 2026, Sec. III, pág. 118458 (referencia oficial: BOE-A-2026-18498).