El Consejo de la Judicatura suprime la unidad laboral de Lago Agrio

El Pleno del Consejo de la Judicatura suprimió la Unidad Judicial de Trabajo con sede en el cantón Lago Agrio, provincia de Sucumbíos, y amplió la competencia en materia laboral a la Unidad Judicial Civil de esa misma sede. La decisión consta en la Resolución 224-2026, aprobada por unanimidad en la Sesión Extraordinaria Nro. 159-2026 del 26 de octubre de 2026 y publicada en el Sexto Suplemento Nº 398 del Registro Oficial del martes 27 de octubre de 2026.

El argumento: 1.240 causas frente a 99

El expediente se sustentó en el Informe Técnico Nro. DNDMCSJ-SNID-INF-2026-0034, del 24 de septiembre de 2026, sobre la “optimización de la Unidad Judicial Civil con la Unidad Judicial Laboral del cantón Lago Agrio”, que recomendó la fusión de ambas dependencias. El dato decisivo fue la carga procesal con corte a agosto de 2026, expuesta por la Dirección Nacional de Gestión Procesal en el Memorando Nro. CJ-DNGP-2026-7823-M, del 28 de septiembre de 2026: 1.240 causas en trámite en la Unidad Judicial Civil frente a 99 causas en la Unidad Judicial Laboral.

A ello se sumaron los informes favorables de las unidades provinciales de Gestión Procesal y de Talento Humano de Sucumbíos, remitidos por la Dirección Provincial de Sucumbíos mediante el Memorando Nro. DP21-2026-4001-M, del 3 de octubre de 2026, que acreditaron la viabilidad técnica, procesal y de infraestructura física de la integración.

Qué cambia en el mapa judicial de la zona petrolera

La resolución se apoya en los artículos 156, 157 y 264 del Código Orgánico de la Función Judicial, que facultan al Pleno a modificar la competencia y a crear, fusionar o suprimir juzgados previo informe técnico. Sus efectos son los siguientes:

• Se suprime la Unidad Judicial de Trabajo con sede en Lago Agrio (artículo 1).
• Se amplía la competencia de la Unidad Judicial Civil de Lago Agrio para conocer causas en materia de Trabajo, conforme al artículo 238 del Código Orgánico de la Función Judicial y al Código del Trabajo (artículo 2).
• La antigua Unidad Judicial Multicompetente Primera Civil de Lago Agrio cambia de denominación a Unidad Judicial Civil y Trabajo, con cuatro materias: Civil y Mercantil, Trabajo, Inquilinato y Relaciones Vecinales, y Constitucional.
• Se deroga expresamente la Resolución 321-2014, del 3 de diciembre de 2014, que había creado la unidad laboral hoy suprimida.

Plazos y transición de causas

Las disposiciones transitorias fijan un calendario corto y de ejecución escalonada por varias direcciones nacionales del Consejo de la Judicatura:

• Tres días desde la publicación para reconfigurar el sistema SATJE y habilitar la nueva materia laboral en la unidad receptora.
• Veinte días para que la Dirección Provincial de Sucumbíos y la Dirección Nacional de Gestión Procesal analicen la reasignación equitativa, igualitaria y aleatoria de la carga procesal migrada.
• Quince días para informar a la ciudadanía y a los órganos vinculados con la administración de justicia sobre la supresión y las nuevas competencias.

Los jueces que provengan de la unidad suprimida y pasen a integrar la nueva Unidad Judicial Civil y Trabajo conservarán la competencia para seguir sustanciando los procesos asignados previamente hasta su conclusión. El personal judicial, en cambio, quedará sujeto a las disposiciones administrativas de la Dirección Provincial de Sucumbíos. La norma rige desde su aprobación, sin perjuicio de su publicación, y fue suscrita por la presidenta Mercedes Johanna Caicedo Aldaz y los vocales Magaly Camila Ruiz Cajas, Damián Alberto Larco Guamán y Fabián Plinio Fabara Gallardo, con certificación del secretario general Marco Antonio Cárdenas Chum.

Impacto para trabajadores y empleadores

Para los litigantes laborales de Lago Agrio, epicentro de la actividad petrolera de Sucumbíos, el cambio significa presentar y seguir sus causas ante la justicia civil del cantón, ahora también competente en materia laboral, con una sola sede y un solo sistema de gestión. La concentración busca equilibrar la carga de despacho entre judicaturas muy desiguales y evitar que la unidad laboral, con apenas 99 causas, siga operando como estructura separada frente a una judicatura civil con más de un millar de procesos. El riesgo señalado en el propio expediente es de gestión: la migración de causas, la reasignación entre jueces y la difusión a los usuarios deberán completarse en pocas semanas para que el acceso a la justicia laboral no sufra demoras en la zona.

Fuente: Registro Oficial, Sexto Suplemento Nº 398, martes 27 de octubre de 2026, pág. 20 (referencia oficial: Resolución 224-2026 del Pleno del Consejo de la Judicatura).