Cunit convoca la cobertura provisional de la Secretaría vacante en noviembre

La Junta de Gobierno Local de Cunit aprobó en sesión ordinaria del 2 de noviembre de 2026 las bases y la convocatoria para proveer de manera no definitiva el puesto de trabajo de Secretaría, que quedará vacante el 13 de noviembre de 2026, fecha en la que cesará su titular. El acuerdo se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona del 5 de noviembre de 2026 (ref. CVE 2026-10348, pág. 1-8) y abre un plazo de cinco días hábiles para recibir solicitudes. La fórmula prevista es el nombramiento provisional y, si no es posible, la comisión de servicios o la acumulación.

El puesto está reservado al personal funcionario de Administración local con habilitación de carácter nacional (FHN), de manera que no puede cubrirse con personal propio del consistorio ni con un nombramiento ordinario. La convocatoria se enmarca en el artículo 92 bis 7 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local, y en el capítulo VI del título II del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, que en el artículo 48 permite nombramientos provisionales, acumulaciones, comisiones de servicio y nombramientos accidentales o de interinos en estos puestos. En Cataluña, el Decreto 195/2008, de 7 de octubre, atribuye la competencia en la materia a la Dirección General de Administración Local de la Generalitat de Catalunya.

Los antecedentes del expediente

El expediente parte de la próxima vacante y de los trámites previos que detalla el propio edicto:

• Providencia de la Regiduría de Recursos Humanos de 8 de octubre de 2026, que ordena iniciar los trámites de cobertura no definitiva (el antecedente la identifica como puesto de intervención, aunque el resto del acuerdo se refiere a Secretaría).
• Informe favorable del Jefe de Servicios Generales y Régimen Interno de 19 de octubre de 2026.
• Nota informativa de la Dirección General de Administración Local de 11 de febrero de 2021, que exige dar publicidad a la necesidad de provisión durante un mínimo de cinco días y trasladar la oferta al colegio profesional.

Los acuerdos de la Junta son cuatro: aprobar las bases y la convocatoria, publicar el anuncio y el texto íntegro en el tablón de anuncios de la sede electrónica y en el boletín provincial, comunicar la oferta al Colegio de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local de Cataluña (CSITAL) para que la difunda en su web durante cinco días hábiles, y dar traslado a la Junta de Personal del Ayuntamiento.

Un puesto A1 con 69.615 euros de complemento específico

Las bases fijan las características del puesto de trabajo:

• Denominación: secretario/secretaria.
• Subgrupo de acceso: A1; nivel de complemento de destino: 30.
• Complemento específico: 69.615,92 euros.
• Forma de provisión: nombramiento provisional, acumulación o comisión de servicios.
• Duración: el nombramiento provisional se prolonga hasta la cobertura definitiva; la comisión de servicios tiene un máximo de un año, prorrogable por un año más a petición del Ayuntamiento.

Para concurrir es necesario DNI vigente, ser funcionario de carrera de la escala de Administración local con habilitación de carácter nacional, subescala de secretaría y categoría de entrada o superior, o bien de la subescala Secretaría-Intervención; disponer de la acreditación de catalán de nivel C1 y no incurrir en las situaciones previstas en el artículo 36.2, apartados a), b) y c), del Real decreto 128/2018. Los requisitos se deben cumplir a la fecha de cierre del plazo.

Cinco días hábiles y una comisión técnica de tres miembros

Las solicitudes se presentan en el registro general del Ayuntamiento, preferentemente por vía electrónica, mediante declaración responsable y con currículum obligatorio. El plazo es de cinco días hábiles desde el día siguiente a la última publicación del anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona y en el tablón de anuncios; si hay alegaciones contra las bases, el plazo se reabre.

La valoración corresponde a una comisión técnica con un presidente y dos vocales, uno de los cuales actúa como secretario o secretaria, que puede declarar desierta la provisión si ningún candidato le parece suficientemente adecuado. El baremo suma un máximo de 30 puntos:

• Prueba práctica obligatoria y eliminatoria sobre urbanismo, contratación y régimen y funcionamiento de las corporaciones locales: hasta 20 puntos (se puede omitir si solo se presenta un candidato).
• Experiencia profesional en la subescala de secretaría (0,10 puntos por mes) o de secretaría-intervención (0,05): hasta 5 puntos.
• Formación y estudios específicos de los últimos diez años, con posgrados y másteres: hasta 4 puntos.
• Otros méritos, como la impartición de formación o la experiencia como FHN: hasta 1 punto.

La persona propuesta debe presentar la documentación acreditativa en cinco días y, una vez aprobada la propuesta por el alcalde, debe tomar posesión en el plazo de un mes. El edicto lo firma el secretario general, Adolf Barceló Barceló, con fecha de firma electrónica del 3 de noviembre de 2026.

La vacante de Secretaría es una de las piezas más sensibles de la gobernabilidad de un consistorio, porque el puesto da fe pública y asesoramiento legal a todos los órganos municipales. Con la convocatoria abierta, Cunit gana margen para evitar que el 13 de noviembre quede sin titular, pero la solución es transitoria: si la plaza se declara desierta o nadie cumple los requisitos, el consistorio tendrá que recurrir a las otras fórmulas de cobertura no definitiva previstas en la normativa.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona, núm. de 5 de noviembre de 2026, sección I-i, pág. 1-8 (referencia oficial: CVE 2026-10348).