Convocadas tres plazas de comisario de la Policía Canaria por promoción interna

El Boletín Oficial de Canarias (BOC) publica este martes, 11 de agosto de 2026, la convocatoria del proceso selectivo para cubrir tres plazas de comisario o comisaria de la Escala Superior del Cuerpo General de la Policía Canaria (Grupo A, Subgrupo A1). La resolución, firmada el 29 de julio de 2026 por la Dirección General de Estudios, Formación e Investigación en Seguridad Pública, activa un concurso de promoción interna destinado a los mandos del cuerpo y aparece en el número 160 del boletín, en la sección de Oposiciones y concursos.

La convocatoria (resolución n.º 2865) desarrolla la Oferta de Empleo Público del Cuerpo General de la Policía Canaria para 2024, aprobada por el Decreto 188/2024, de 4 de noviembre, que reservó seis plazas de comisario a la promoción interna. Como solo pueden optar funcionarios del propio cuerpo con el empleo de subcomisario, y actualmente solo tres personas reúnen ese perfil, se convocan tres plazas; las otras tres podrán salir durante la vigencia de la oferta si permanecen vacantes. La resolución, adscrita a la Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, se ampara en la Ley Orgánica 2/1986, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad; la Ley 2/2008, del Cuerpo General de la Policía Canaria, y el Decreto 438/2023, de selección y promoción del cuerpo, y lleva la firma del director general José Manuel González Afonso.

Requisitos y solicitudes

Para participar es necesario ser funcionario de carrera del cuerpo en la Escala Superior, en el empleo de subcomisario o subcomisaria, en servicio activo, y cumplir estos requisitos:

• Tener un mínimo de dos años de antigüedad en el empleo de subcomisario o subcomisaria.
• No haber sido sancionado con carácter firme por falta grave o muy grave.
• Poseer titulación universitaria (grado, licenciatura, ingeniería o arquitectura) y permisos de conducir A2 y B.

Las solicitudes se presentarán exclusivamente por vía telemática en la sede electrónica de la Comunidad Autónoma de Canarias, en el plazo de quince días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOC. La tasa de derechos de examen, fijada en 77,33 euros para el Grupo A, se bonifica al 50 % por tratarse de promoción interna, por lo que el importe final es de 38,67 euros, con exención para las familias numerosas de categoría especial.

Concurso, formación y prácticas

El sistema selectivo combina tres fases: concurso de méritos, con un máximo de 50 puntos; un curso selectivo de formación de 200 horas, obligatorio y de carácter selectivo, y un periodo de prácticas de 200 horas de servicio efectivo. En la fase de concurso, el Tribunal de Selección —cinco titulares y cinco suplentes, con composición equilibrada entre mujeres y hombres— valorará:

• La antigüedad en Fuerzas y Cuerpos de Seguridad: hasta 15 puntos.
• Otros servicios públicos prestados en administraciones: hasta 5 puntos.
• Las titulaciones académicas y de idiomas: hasta 5 puntos.
• Los cursos de formación, la actividad docente, las publicaciones y los reconocimientos policiales: hasta 7,5, 5, 5 y 7,5 puntos, respectivamente.

Plazos, destinos y recursos

Tras el cierre del plazo, la Dirección General de Estudios, Formación e Investigación en Seguridad Pública deberá aprobar en un máximo de treinta días hábiles la lista provisional de admitidos y excluidos, con diez días hábiles para subsanar defectos. Los seleccionados serán nombrados funcionarios en prácticas y elegirán destino por orden de puntuación entre las plazas de la Unidad de Recursos Operativos (URO) distribuidas por varias islas, con un límite de doce meses entre la publicación y la propuesta definitiva.

Contra la resolución, que agota la vía administrativa, cabe recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante la Sección de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal de Instancia de Santa Cruz de Tenerife, o recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes ante el director general.

La convocatoria llega en un momento clave para la seguridad pública en Canarias: renueva la cúpula operativa del cuerpo autonómico y abre a sus mandos intermedios una vía de promoción profesional sin oposición. Del resultado dependerá quiénes asuman la dirección de las unidades operativas del Cuerpo General de la Policía Canaria en los próximos años.

Fuente: Boletín Oficial de Canarias, n.º 160, 11 de agosto de 2026, sección II. Autoridades y personal (Oposiciones y concursos), págs. 31203-31224 (referencia oficial: Resolución de 29 de julio de 2026, n.º 2865).