Concours fédéraux pour coordinateurs contrôle interne et médecins évaluateurs

Le Service public fédéral Stratégie et Appui (SPF BOSA) lance deux sélections comparatives de recrutement, publiées au Moniteur belge du 26 août 2026, page 46932. La première vise des coordinateurs Contrôle Interne pour le SPF Économie, P.M.E., Classes Moyennes et Énergie ; la seconde, des médecins-évaluateurs de l’impact du handicap pour le SPF Sécurité sociale. Les candidatures sont ouvertes à partir du 26 août 2026.

Ces avis s’inscrivent dans la procédure habituelle de recrutement de la fonction publique fédérale belge, organisée par la DG Recrutement et Développement du SPF BOSA. Les deux sélections sont réservées à des profils linguistiques distincts et publiées sous les références officielles [2026/202172] et [2026/202156].

Coordinateurs Contrôle Interne pour le SPF Économie

La sélection comparative AFG26199 concerne des Coordinateurs Contrôle Interne, Pilotage Budgétaire et Gouvernance (m/f/x), de niveau A1, réservée aux francophones. Elle est destinée au SPF Économie, P.M.E., Classes Moyennes et Énergie.

• Candidatures du 26/08/2026 au 09/09/2026 inclus, via www.travaillerpour.be
• Description de fonction (contenu, conditions de participation, procédure) disponible auprès du SPF BOSA
• Une liste de lauréats valable 1 an sera établie après la sélection
• Une liste spécifique des lauréats présentant un handicap, valable 4 ans, est également constituée

Médecins-évaluateurs du handicap pour le SPF Sécurité sociale

La sélection comparative ANG26257 porte sur des Médecins - Évaluateurs de l’évaluation de l’impact du handicap, affectés au centre médical d’Anvers (m/f/x), de niveau A3, réservée aux néerlandophones. Elle est destinée au SPF Sécurité sociale.

• Candidatures du 26/08/2026 au 11/09/2026 inclus, via www.travaillerpour.be
• La liste des lauréats, sans classement, est composée des candidats correspondant le mieux à la description de fonction et au profil de compétences
• Cette liste est envoyée par la DG Recrutement et Développement au Président du Comité de direction du SPF Sécurité sociale
• Une liste spécifique des lauréats présentant un handicap, valable 4 ans, est également établie

Modalités de candidature

Pour les deux sélections, les candidats doivent indiquer le numéro de la sélection dans le moteur de recherche du portail www.travaillerpour.be afin de retrouver l’avis complet. La description de fonction détaillée, reprenant le contenu de la fonction, les conditions de participation et la procédure de sélection, est mise à disposition par le SPF BOSA.

Ces concours illustrent la poursuite du renouvellement des effectifs de l’administration fédérale, tant dans les fonctions de contrôle budgétaire et de gouvernance que dans l’expertise médicale liée à l’évaluation du handicap. Pour les candidats francophones et néerlandophones concernés, ils représentent une opportunité d’intégration dans deux services publics fédéraux clés, avec des listes de lauréats valables jusqu’à quatre ans pour les personnes en situation de handicap.

Source officielle : Moniteur belge du 26 août 2026, p. 46932 — Sélections comparatives AFG26199 (réf. [2026/202172]) et ANG26257 (réf. [2026/202156]), SPF Stratégie et Appui.