Cee y Mugardos abren bolsas de arquitecto y Boiro publica admitidos

El Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña (BOP) número 153, del jueves 13 de agosto de 2026, publica la apertura de tres procesos selectivos para la formación de bolsas de empleo de personal técnico municipal. El Ayuntamiento de Cee convoca dos bolsas de arquitecto/a municipal —una a tiempo completo y otra a tiempo parcial— y el Ayuntamiento de Mugardos abre la oposición para arquitecto técnico. En el mismo número, el Ayuntamiento de Boiro da a conocer la relación provisional de admitidos y excluidos para tres plazas de administrativo/a, proceso al que concurrieron 173 aspirantes.

Estas bolsas se crean al amparo del artículo 10.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015 (TREBEP) y de la Ley 2/2015, de 29 de abril, de empleo público de Galicia, para cubrir con agilidad las necesidades temporales de personal: vacantes, bajas, permisos o acumulación de tareas. Quien supere las pruebas quedará integrado en la bolsa y será llamado por orden de puntuación cuando surja la necesidad, sin que la inclusión genere por sí misma derecho alguno frente a la administración convocante.

Cee: dos bolsas de arquitecto/a municipal por concurso-oposición

El Ayuntamiento de Cee aprobó por resolución las bases para la formación de dos bolsas de empleo destinadas a nombrar personal funcionario interino en la plaza de arquitecto/a municipal, del grupo A, subgrupo A1, nivel 24. La primera (expediente 2026/E001/000009, decreto 2026/G003/000824) cubre una jornada a tiempo completo, y la segunda (expediente 2026/E001/000010, decreto 2026/G003/000823) una plaza vacante a jornada parcial de 18,75 horas semanales.

El sistema es el de concurso-oposición: una fase de concurso, no eliminatoria, que valora formación y experiencia (hasta 10 puntos), y una fase de oposición con ejercicios obligatorios y eliminatorios, incluida la prueba de gallego para quien no acredite el Celga 4. Las instancias podrán presentarse en la sede electrónica del ayuntamiento, en el registro municipal o por los canales ordinarios en un plazo de 10 días hábiles desde el día siguiente al de la publicación en el BOP. Requisitos comunes:

• Título oficial de arquitecto/a o grado universitario que habilite para la profesión regulada.
• Nacionalidad española o requisitos del artículo 57 del TREBEP; edad entre 16 años y la jubilación forzosa.
• Capacidad funcional y no estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
• Celga 4 (o prueba de gallego) y documentación acreditativa de los méritos de la fase de concurso.

Mugardos: oposición libre para arquitecto técnico

El Ayuntamiento de Mugardos, mediante el Decreto núm. 2026-0904, de 5 de agosto de 2026, aprobó las bases específicas para formar una bolsa de empleo de arquitecto técnico, asimilada a la escala de administración especial, subescala técnica, clase técnico medio, grupo II (código de puesto 3001), para la contratación de personal laboral temporal. El procedimiento es una oposición libre con dos pruebas:

• Cuestionario tipo test teórico-práctico de 50 preguntas, en 90 minutos, con 0,2 puntos por acierto y −0,05 por error y mínimo de 5 puntos para superarlo.
• Prueba de conocimiento de la lengua gallega (traducción) para quien no acredite el nivel Celga 4.

La plaza tiene una retribución bruta mensual de 3.026,77 euros con jornada de 37,5 horas semanales, y entre sus funciones figuran la elaboración de informes urbanísticos y de licencias, la redacción y dirección de proyectos de obras municipales, las valoraciones de terrenos y la colaboración con el técnico superior de urbanismo.

Boiro: 173 aspirantes para tres plazas de administrativo

El Ayuntamiento de Boiro publica la relación provisional de admitidos y excluidos del proceso selectivo para la cobertura en propiedad de tres plazas de administrativo/a (funcionario/a de carrera), por oposición libre al amparo de las Ofertas de Empleo Público de 2023 y 2025 (expediente 2539/2026). Las bases se aprobaron por resolución de alcaldía del 4 de junio de 2026 y la convocatoria se publicó en el BOP número 110, del 12 de junio, y en el BOE número 150, del 20 de junio; el plazo de instancias finalizó el 21 de julio, con 173 solicitudes presentadas.

La listado, aprobada por resolución de alcaldía del 7 de agosto y firmada por el alcalde accidental, J. Luís Ruíz Laíño, está expuesta en el tablón de la Casa Consistorial, en la web municipal y en el BOP. Las personas excluidas disponen de 10 días hábiles desde la publicación para subsanar los defectos, en su mayoría la falta del justificante de pago de la tasa o de la documentación justificativa.

La apertura simultánea de estas convocatorias refleja el esfuerzo de los ayuntamientos de la provincia por reforzar los servicios técnicos y administrativos con personal cualificado. Para arquitectos, arquitectos técnicos y personal administrativo en busca de empleo público, el BOP del 13 de agosto ofrece plazos cortos y una oportunidad real de incorporación al cuadro municipal en un contexto de renovación de las administraciones locales.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña, núm. 153, 13 de agosto de 2026, Administración Local (referencia oficial: anuncios 2026/5288, 2026/5289, 2026/5315 y 2026/5314).