Cantabria nombra 50 técnicos de laboratorio y tres aspirantes quedan decaídos

El Servicio Cántabro de Salud ha nombrado personal estatutario fijo de la categoría de Técnico/a Superior Especialista en Laboratorio a 50 aspirantes del proceso convocado por la Orden SAN/35/2022, de 28 de diciembre, y ha declarado decaídos en su derecho al nombramiento a otros tres. La resolución la firma el consejero de Salud, César Pascual Fernández, en Santander el 2 de noviembre de 2026 y se publica en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) núm. 215, de 9 de noviembre de 2026, con la referencia CVE-2026-8709. El mismo texto abre la primera relación complementaria de aspirantes para cubrir las plazas que quedan libres.

El punto de partida es la resolución del consejero de Salud de 14 de septiembre de 2026 (BOC de 24 de septiembre), que publicó la relación de aspirantes que habían superado las pruebas selectivas de este proceso de concurso oposición. Mediante escrito de 14 de octubre de 2026, el director gerente del Servicio Cántabro de Salud comunicó que tres de esas personas no habían presentado documentación ni solicitud de plaza dentro del plazo establecido, conforme a la Base 8 de la convocatoria.

Ante esa situación, y aplicando la Base 7.3 de la Orden SAN/35/2022, la Consejería de Salud requiere al tribunal del proceso la primera relación complementaria de tres aspirantes, en aplicación del apartado 8 del artículo 61 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. El destino adjudicado a quienes tomen posesión tendrá carácter definitivo y no podrán hacerlo quienes ya sean personal estatutario fijo en la misma categoría.

Cincuenta nombramientos y tres destinos

El Anexo I de la resolución recoge los 50 nombramientos con su orden de prelación y la plaza asignada. La distribución por centros es la siguiente:

• 38 plazas en la Gerencia de Atención Especializada Área I: Hospital Universitario Marqués de Valdecilla, en Santander.
• 8 plazas en la Gerencia de Atención Especializada Áreas III y IV: Hospital Comarcal Sierrallana, en Torrelavega.
• 4 plazas en la Gerencia de Atención Especializada Área II: Hospital Comarcal de Laredo.

La primera plaza, por promoción interna, corresponde a Yolanda Robles López, adscrita a Valdecilla en Santander. En turno libre, los primeros puestos son para Cristina González Godos, María Antonia Pérez Santos, Sonia Zunzunegui Martínez y Eva Ferrández Fernández. Entre las personas nombradas figura Cristina Gutiérrez Infante, que accede por la reserva de discapacidad general.

Tres decaídos y una lista complementaria

La resolución declara decaídas en su derecho al nombramiento a tres personas que habían superado las pruebas, por no presentar documentación ni solicitud de plaza en plazo:

• Beatriz Caneiro Cruz, orden de prelación 18.
• María Elena Vicente Vilar, orden de prelación 33.
• Jorge Fernández Goas, orden de prelación 51.

Para su sustitución se publica el Anexo III, con la primera relación complementaria ordenada por puntuación:

• Esther Matilla Turrado, orden 54, con 41,000 puntos.
• Judith Cobo Posada, orden 55, con 37,081 puntos.
• Mario San Román Machín, orden 56, con 35,636 puntos.

Las tres plazas ofertadas a este grupo corresponden a la Gerencia de Atención Especializada Área I, en el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla de Santander.

Veinte días para documentar y un mes para tomar posesión

Las personas de la relación complementaria disponen de 20 días naturales, contados desde el día siguiente al de la publicación en el BOC, para presentar la documentación y la solicitud de plaza ante la Dirección Gerencia del Servicio Cántabro de Salud. Deben aportar, entre otros documentos, el DNI o pasaporte en vigor, el título académico exigido, el certificado de capacidad funcional emitido por los servicios de prevención y la certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales, además de las declaraciones juradas sobre sanciones disciplinarias y sobre la condición de personal estatutario fijo.

El trámite se cumplimenta exclusivamente por vía electrónica a través de la aplicación ORION (orion.scsalud.es), con certificado electrónico, DNIe o Cl@ve. La toma de posesión de los nuevos nombramientos deberá efectuarse en el plazo de un mes desde el día siguiente a la publicación, en la Dirección Gerencia a la que esté adscrita la plaza, y quien no lo haga perderá los derechos derivados del proceso salvo fuerza mayor apreciada por la Consejería. Contra la resolución cabe recurso de reposición ante el consejero de Salud en el plazo de un mes o recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria en el plazo de dos meses.

La resolución cierra la fase de adjudicación de una convocatoria que arrastra años de tramitación y despeja el calendario de los opositores de la Orden SAN/35/2022, que ya conocen destino y fecha límite de incorporación a los servicios de análisis clínicos de la sanidad pública cántabra. Los tres aspirantes de la relación complementaria tienen ahora veinte días para decidir y formalizar su plaza en Valdecilla.

Fuente: Boletín Oficial de Cantabria, núm. 215, de 9 de noviembre de 2026, Consejería de Salud, págs. 56631-56637 (referencia oficial: CVE-2026-8709).