Cantabria abre la convocatoria de 1,28 millones para mejorar la empleabilidad

El Gobierno de Cantabria ha abierto la convocatoria de 2026 de subvenciones para el desarrollo de acciones de mejora de la empleabilidad, dotada con 1.280.000 euros y dirigida a entidades locales y entidades sin ánimo de lucro. La convocatoria se aprueba mediante la Orden IND/49/2026, de 23 de septiembre, publicada en el Boletín Oficial de Cantabria núm. 188, de 30 de septiembre de 2026 (CVE-2026-7518), con extracto en el mismo número (CVE-2026-7523). Las solicitudes podrán presentarse durante diez días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del extracto.

La orden se apoya en las bases reguladoras fijadas por la Orden IND/31/2025, de 27 de junio (BOC núm. 127, de 3 de julio), y da cumplimiento al Plan Anual de Fomento del Empleo Digno 2026, dentro de su Eje 1: Orientación. El programa persigue mejorar la empleabilidad de las personas demandantes de los servicios de empleo mediante acciones de orientación laboral, información y asesoramiento sobre la contratación y medidas de apoyo a la misma, y la adquisición o mejora de competencias transversales y formación específica.

El Consejo de Gobierno autorizó la convocatoria el 27 de agosto de 2026, al superar el gasto el umbral de 1.200.000 euros previsto en la Ley de Cantabria 10/2006, de 17 de julio, de Subvenciones de Cantabria. La firma corresponde al consejero de Industria, Empleo, Innovación y Comercio, Eduardo Arasti Barca. La convocatoria está inscrita en la Base de Datos Nacional de Subvenciones con el identificador 927056.

Financiación y entidades beneficiarias

• Importe total de la convocatoria: 1.280.000 euros.
• Entidades locales: 800.000 euros, con cargo a la aplicación 13.00.241N.461.
• Entidades sin ánimo de lucro: 480.000 euros, con cargo a la aplicación 13.00.241N.488.
• Importe máximo por entidad beneficiaria: 80.000 euros.
• Número máximo de entidades beneficiarias: dieciséis.

Podrán ser beneficiarias los municipios y las entidades locales supramunicipales de Cantabria, así como sus entidades dependientes o vinculadas, y las entidades sin ánimo de lucro, incluidas las universidades públicas y las cámaras oficiales de comercio, industria, servicios y, en su caso, navegación. Se exige experiencia previa de al menos un año en los últimos cinco años en acciones de orientación para el empleo a personas desempleadas, ejecutadas de forma directa y no subcontratada.

Ocho subámbitos territoriales y 1.500 horas por proyecto

La convocatoria establece ocho subámbitos de actuación correspondientes a las unidades administrativas de gestión de la Red Regional de Oficinas de Empleo, dentro de ámbitos como Santander, Torrelavega, Camargo, Colindres, Castro Urdiales, Reinosa y San Vicente de la Barquera. Cada entidad podrá presentar una única solicitud por ámbito o subámbito, equivalente a 1.500 horas anuales, y el número de horas de atención por persona técnica orientadora asciende a 1.500 al año.

Las acciones deberán ejecutarse en un periodo de doce meses. El importe por orientador y año se desglosa en 44.583 euros de gastos de personal técnico orientador, 15.417 euros de otros gastos y 20.000 euros para acciones de mejora de competencias transversales y formación específica.

Colectivos prioritarios y formación específica

• Personas que perciban la Renta Social Básica con convenio de incorporación social que recoja un itinerario de inserción laboral.
• Personas con discapacidad.
• Personas en desempleo de larga duración.
• Personas beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
• Mujeres preferentemente con baja cualificación.
• Personas desempleadas mayores de 45 años.

El Anexo II relaciona 37 acciones formativas específicas, entre ellas manipulador de alimentos, dependiente de carnicería y pescadería, carretillero, operador de grúas, lenguaje de signos, Excel avanzado, atención a la ciudadanía o preparación del CAP de mercancías y de viajeros por carretera. Las acciones para la obtención del carné de conducir se subvencionan hasta un máximo de 80 horas de clases teóricas y 40 de prácticas por persona, a 15 euros la hora.

La resolución deberá dictarse en un plazo máximo de tres meses desde la publicación del extracto, y el pago será anticipado, del 100 % de la cuantía y en un solo pago, sin necesidad de constituir garantías. Las entidades interesadas deben tramitar su solicitud obligatoriamente por vía telemática a través de la aplicación CONVOCA, accesible desde la sede electrónica del Gobierno de Cantabria y desde la web de EmpleaCantabria.

Fuente: Boletín Oficial de Cantabria, núm. 188, de 30 de septiembre de 2026, sección 6, págs. 48538-48564 (referencia oficial: CVE-2026-7518 y CVE-2026-7523).