Bolsa de trabajo temporal para la dirección técnica del Centro Tramuntana

El Consell Comarcal del Baix Empordà ha aprobado las bases y la convocatoria de una bolsa de trabajo temporal para cubrir necesidades de dirección técnica del Centre Ocupacional Tramuntana, mediante concurso oposición. La decisión se formalizó mediante el decreto de presidencia número 2026-1488, de 16 de septiembre de 2026, y se publica en el Butlletí Oficial de la Província de Girona número 179, de 17 de septiembre de 2026, con la referencia oficial BOP-2026_0_179_8100 (págs. 1-12). El plazo para presentar solicitudes es de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de las bases en el boletín.

Una plaza vacante desde el 1 de septiembre

La bolsa servirá para cubrir temporalmente la plaza de Director Técnico del Centro Tramuntana, vacante desde el 1 de septiembre de 2026 debido a la excedencia voluntaria con reserva de plaza de su titular. Las características laborales del puesto son:

• Jornada de 37,50 horas semanales (100% de la jornada ordinaria).
• Ubicación: cualquier dependencia del Centre Ocupacional Tramuntana.
• Régimen: personal laboral temporal.
• Denominación: Director/a Técnico/a del Centro Ocupacional, número 330 de la Relación de Puestos de Trabajo.
• Grupo A1/A2, nivel 24.
• Retribución bruta anual: la establecida en el puesto de trabajo a ocupar (VLLT).

Las funciones principales incluyen supervisar y organizar los servicios del centro —STO Palafrugell, STO Sant Feliu de Guíxols y SOI—, planificar su programación general, dirigir los equipos de trabajo, presidir el Consejo de Participación y gestionar el personal de prácticas y el voluntariado de AFATRAM.

Requisitos y presentación de solicitudes

Los aspirantes deben cumplir, entre otros, las siguientes condiciones:

• Nacionalidad española o de un estado miembro de la Unión Europea, o supuestos asimilados.
• Tener 16 años cumplidos y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
• Título de grado universitario o equivalente en Psicología, Pedagogía, Trabajo Social o asimilado.
• Carnet de conducir de categoría B.
• Catalán de nivel de suficiencia (certificado C1) y, para los aspirantes no españoles, conocimientos de castellano.
• Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual.

Las solicitudes se presentarán preferentemente por la plataforma Convoca (baixemporda.convoca.online) o presencialmente en el Registro General del Consell Comarcal, de 9 a 14 horas. Las tasas de examen son de 20 euros para plazas asimiladas del grupo A.

Setenta puntos de oposición y treinta de concurso

El proceso selectivo se divide en una fase de oposición de 70 puntos y una fase de concurso de 30 puntos:

• Primer ejercicio: prueba de catalán (apto o no apto) y, si procede, de castellano.
• Ejercicio teórico: máximo 20 puntos, eliminatorio, con un mínimo de 10 puntos.
• Ejercicio práctico: máximo 40 puntos, eliminatorio, con un mínimo de 20 puntos.
• Entrevista por competencias: 10 puntos, no eliminatoria.
• Concurso: experiencia profesional (máximo 20 puntos) y formación (máximo 10 puntos).

El órgano seleccionador estará formado por un/a técnico/a de grado superior del Consejo Comarcal (presidencia, grupo A1), dos vocales —uno del mismo Consejo y un especialista en la materia de otra administración local— y la secretaria del Consejo, que actuará con voz pero sin voto; también participará la técnica de normalización lingüística como asesora.

Duración y funcionamiento de la bolsa

La bolsa tendrá una duración de dos años desde el día siguiente al decreto de presidencia que la constituya, y se considerará agotada cuando no haya ninguna persona disponible para aceptar una oferta. La llamada se hará por correo electrónico y teléfono, con un mínimo de dos intentos de contacto; si no hay confirmación en 48 horas, se llamará al siguiente aspirante de la lista. Rechazar una oferta conlleva pasar al último lugar de la bolsa y, la segunda vez, la exclusión definitiva, excepto en supuestos de maternidad o paternidad, incapacidad temporal, permisos de adopción o acogimiento y cuidado de hijos menores de tres años o de familiares hasta el segundo grado.

Antecedente en el mismo centro

No es la primera convocatoria de este tipo en el centro: el 13 de agosto de 2026 el mismo Consejo Comarcal del Baix Empordà publicó en el boletín número 155 (edicto 7342, referencia BOP-2026_0_155_7342) las bases para seis plazas de Oficial 1ª de jardinería del Centro Especial de Trabajo y Centro Ocupacional Tramuntana, con constitución también de una bolsa de trabajo temporal.

La convocatoria abre una vía de acceso laboral temporal a un puesto de dirección técnica en el ámbito de los servicios sociales y la ocupación del Baix Empordà, dirigida a profesionales de Psicología, Pedagogía o Trabajo Social de la comarca y de su entorno.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Girona, núm. 179, 17 de septiembre de 2026, Administración local - Consejo Comarcal del Baix Empordà, pág. 1-12 (referencia oficial: BOP-2026_0_179_8100).