Bélgica acredita a A.R.E.S. como el primer empleador de trabajo sexual

El servicio federal de empleo belga ha concedido su primera acreditación a una empresa como empleadora de trabajadores sexuales bajo un contrato de trabajo. Mediante decreto ministerial del 19 de agosto de 2026, publicado en el Moniteur Belge del 24 de agosto de 2026 (p. 46036), la empresa A.R.E.S. SRL fue reconocida formalmente como empleadora de trabajadores sexuales en el sentido de la ley del 3 de mayo de 2024 sobre el trabajo sexual bajo contrato de empleo.

La decisión, con referencia oficial 2026/202015, fue tomada por el Servicio Público Federal de Empleo, Trabajo y Diálogo Social (SPF Emploi), que recibió la solicitud de la empresa mediante carta certificada el 27 de febrero de 2026.

Marco legal

La acreditación se concede en virtud de la ley del 3 de mayo de 2024 sobre el trabajo sexual bajo contrato de empleo, que permite por primera vez que los trabajadores sexuales sean empleados mediante un contrato laboral formal. El procedimiento se establece en el real decreto del 20 de octubre de 2024 que fija el procedimiento de acreditación para los empleadores que contraten trabajadores sexuales.

El decreto establece que se han cumplido todas las condiciones para la concesión de la acreditación previstas en el artículo 14 de la ley del 3 de mayo de 2024 y en los artículos 2, 3 y 5 del real decreto del 20 de octubre de 2024.

La empresa acreditada

A.R.E.S. SRL está acreditada como empleadora en el sentido del artículo 2, primer párrafo, 2°, de la ley del 3 de mayo de 2024. Los identificadores clave de la decisión son:

• Nombre de la empresa: A.R.E.S. SRL (A.R.E.S. BV en neerlandés)
• Número de empresa: 0842.786.379
• Número de acreditación: 13
• Fecha del decreto: 19 de agosto de 2026
• Entrada en vigor: el día de su publicación en el Moniteur Belge

Alcance y entrada en vigor

El artículo 1 del decreto reconoce formalmente a la empresa como empleadora de trabajadores sexuales bajo un contrato de empleo, mientras que el artículo 2 dispone que el decreto entrará en vigor el día de su publicación en el Moniteur belge. La decisión fue firmada en Bruselas el 19 de agosto de 2026.

Esta primera acreditación marca un paso concreto en la implementación de la reforma de 2024, otorgando a los trabajadores sexuales empleados bajo contrato las mismas protecciones laborales y sociales que a otros empleados.

Fuente: Moniteur Belge, 24 de agosto de 2026, p. 46036 (referencia oficial: 2026/202015).