Boletín Oficial del Principado de Asturias · 31 Aug 2026 · 1 vistas
Asturias reparte 14,4 millones en planes de empleo locales
Por FactBox Admin
El Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias (SEPEPA) ha resuelto conceder 14.433.000 euros a 74 ayuntamientos asturianos para financiar los planes de empleo en el marco de los itinerarios integrados de activación en el ámbito local, correspondientes a la Convocatoria 2026. La decisión, adoptada por resolución de 18 de agosto de 2026, se publica en el Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA) núm. 168, de 31 de agosto de 2026, con el código de referencia 2026-07057.
La cuantía se reparte a partes iguales entre las anualidades de 2026 y 2027, con 7.216.500 euros por ejercicio, con cargo a la aplicación presupuestaria 85.01.322A.761.000 y bajo el código PEP 2026/000131. Las ayudas podrán ser cofinanciadas por el Fondo Social Europeo Plus en un 60%, y el resto por la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales (SEPE) a través del propio SEPEPA.
Marco normativo y tramitación
La convocatoria se ampara en las bases reguladoras aprobadas por resolución de 22 de mayo de 2025 (BOPA núm. 112, de 12 de junio de 2025) de la Consejería de Ciencia, Industria y Empleo, y en la resolución de convocatoria PA/850529/2025/1788, de 9 de junio de 2026, cuyo extracto se publicó en el BOPA núm. 116, de 18 de junio de 2026.
- Finalizado el plazo el 2 de julio de 2026, presentaron solicitud 76 de los 78 ayuntamientos del Principado.
- Dos de ellas, las de Lena y Nava, fueron inadmitidas por presentarse fuera de plazo.
- Las 74 solicitudes admitidas sumaban 16.775.169,19 euros, por lo que se aplicaron los criterios de reparto para ajustar el gasto al crédito disponible.
- La Comisión de Valoración se reunió el 7 de agosto de 2026.
Colectivos prioritarios de contratación
El anexo de la resolución fija el número mínimo de contratos que cada ayuntamiento debe formalizar con personas de colectivos prioritarios, sin que un mismo candidato pueda computarse en dos colectivos a la vez:
- Mayores de 45 años, con prioridad para los mayores de 52, en un porcentaje del 50% del cociente resultante de dividir la subvención entre el importe medio.
- Perceptores del Salario Social Básico (SSB) o del Ingreso Mínimo Vital (IMV), en un 30% de dicho cociente.
En total, los ayuntamientos deberán contratar al menos 181 personas mayores de 45 años y 111 perceptores de SSB o IMV. Los mayores importes corresponden a Gijón (4.166.000 euros; 79 y 48 contratos), Langreo (1.195.343 euros; 23 y 14), Oviedo (959.920 euros; 19 y 11), Mieres (736.013 euros; 14 y 9), San Martín del Rey Aurelio (556.500 euros; 11 y 7) y Corvera de Asturias (507.191 euros; 10 y 6).
Condiciones y plazos
Las subvenciones financian los costes salariales de contratos temporales de personas desempleadas de larga duración o en situación o riesgo de exclusión social, devengados entre la notificación de la resolución y el 30 de diciembre de 2027, siempre que alguna contratación se inicie antes del 1 de abril de 2027. El pago se efectúa en dos anticipos, y la justificación deberá presentarse como muy tarde el 3 de marzo de 2028. Los beneficiarios quedan exonerados de aportar garantías adicionales.
La resolución no pone fin a la vía administrativa, por lo que cabe interponer recurso de alzada ante la Consejería de Ciencia, Industria y Empleo en el plazo de un mes desde su notificación.
Con esta inyección de fondos, el Principado refuerza la contratación local en toda Asturias, con especial atención a los colectivos de mayor edad y a quienes perciben rentas mínimas, en un contexto de cofinanciación europea y estatal que multiplica el alcance de los planes de empleo municipales.
Fuente: Boletín Oficial del Principado de Asturias, núm. 168, de 31 de agosto de 2026, sección I (Otras Disposiciones), pág. 1 (referencia oficial: 2026-07057).