Boletín Oficial del Principado de Asturias · 26 Aug 2026 · 7 vistas
Asturias aprueba subvenciones para contratar jóvenes en pymes
Por FactBox Admin
La Consejería de Ciencia, Industria y Empleo del Principado de Asturias ha aprobado las bases reguladoras de las subvenciones destinadas a la contratación indefinida de personas jóvenes desempleadas en pymes del territorio asturiano. La norma, firmada el 13 de agosto de 2026 por el consejero Borja Sánchez García, se publica en el Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA) número 165, de 26 de agosto de 2026, con el código 2026-06933, y entra en vigor al día siguiente de su publicación.
El programa se enmarca en la política de activación para el empleo prevista en la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo, que considera colectivo de atención prioritaria a las personas jóvenes menores de 30 años, y en la Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo 2025-2028. Las ayudas podrán cofinanciarse con el Fondo de Transición Justa (FTJ), con una tasa máxima de cofinanciación del 70%, y se articulan a través del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias (SEPEPA).
Beneficiarios y personas contratadas
Podrán ser beneficiarias las personas físicas o jurídicas con consideración de pyme según el Reglamento (UE) 651/2014, con domicilio social y fiscal en España y cuyo centro de trabajo esté radicado en Asturias. Quedan excluidos los centros especiales de empleo, las empresas de inserción y las entidades vinculadas a la Administración.
Las personas contratadas deben cumplir estos requisitos:
- Tener 16 años cumplidos y ser menores de 30 en la fecha de formalización del contrato.
- Estar inscritas como demandantes de empleo en el SEPEPA.
- El contrato debe ser indefinido, a jornada completa o parcial, y suponer un incremento neto de plantilla.
Cuantía y financiación
La ayuda se calculará con el 50% del salario mínimo interprofesional vigente a la fecha de publicación de la convocatoria, multiplicado por los 18 meses de obligación de mantenimiento del empleo, redondeándose al múltiplo de 100 inferior. El programa se somete al régimen de minimis del Reglamento (UE) 2023/2831, con un límite de 300.000 euros por empresa en tres años.
Procedimiento y criterios de valoración
La concesión se tramitará en régimen de concurrencia competitiva mediante convocatoria abierta, con un plazo de presentación de solicitudes de al menos 10 días hábiles desde la publicación del extracto en el BOPA. La resolución deberá dictarse en un máximo de seis meses.
La valoración prioriza estos criterios:
- Localización en Zonas de Transición Justa (ZTJ): prioridad absoluta.
- 10 puntos por cada contrato realizado.
- 2 puntos adicionales por contratar a una persona con discapacidad igual o superior al 33%.
- 2 puntos adicionales por contratar a una mujer.
Los beneficiarios deberán mantener el empleo subvencionado durante un mínimo de 18 meses, y la subvención se abonará en un único pago tras la aceptación expresa de la ayuda.
La medida supone un incentivo directo al empleo juvenil en un territorio marcado por la transición hacia una economía climáticamente neutra, y afecta tanto a las pymes asturianas como a los miles de jóvenes demandantes de empleo de la región, que verán facilitada su inserción laboral estable en sectores vinculados a la Transición Justa.
Fuente: Boletín Oficial del Principado de Asturias, núm. 165 de 26 de agosto de 2026, I. Principado de Asturias, Otras Disposiciones, pág. 1 (referencia oficial: 2026-06933).