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Boletín Oficial de la Región de Murcia · 07 Nov 2026 · 61 vistas

Aprobados los servicios mínimos de sanidad, educación y universidades para el 11-N

Por FactBox Admin

Aprobados los servicios mínimos de sanidad, educación y universidades para el 11-N

El Consejo de Gobierno de la Región de Murcia ha fijado los servicios mínimos que deberán mantenerse durante la huelga general convocada para el miércoles 11 de noviembre de 2026, con reglas específicas para sanidad, educación, administración regional y las dos universidades públicas. La decisión se adoptó en la reunión del 5 de noviembre de 2026 y se publica en el Boletín Oficial de la Región de Murcia (BORM) número 258, de 7 de noviembre de 2026, a través del Decreto 241/2026 (A-071126-5452), del Acuerdo sobre la Administración regional (A-071126-5456) y del Acuerdo para la Universidad de Murcia y la Universidad Politécnica de Cartagena (A-071126-5457).

La convocatoria, de ámbito estatal, está promovida por las ejecutivas de Comisiones Obreras (CCOO) y UGT, y también por Confederación Intersindical y CGT, según recoge el acuerdo universitario. El paro abarca de las 00:00 a las 24:00 horas del día 11, si bien en los centros con varios turnos se iniciará en el primero y concluirá con el último, aunque quede fuera de ese horario; además, el día 10 cesarán las actividades cuyos productos o aprovisionamientos deban tener efectos inmediatos el 11.

El Decreto 241/2026, firmado por el presidente Fernando López Miras y el consejero de Empresa, Empleo y Economía Social, Luis Alberto Marín González, se apoya en el artículo 10 del Real Decreto-Ley 17/1977 y en el Decreto 35/2012 y entró en vigor el mismo día de su aprobación. Las tres normas invocan los artículos 28 y 37 de la Constitución y la garantía de los servicios esenciales.

Sanidad: urgencias y traslados vitales al cien por cien

El anexo sanitario establece el mantenimiento íntegro de la actividad en las áreas críticas. En los hospitales, la jornada será festiva salvo en diálisis, consultas de oncología, cirugía oncológica, urgente y no demorable, radioterapia, tratamientos en hospital de día y farmacia oncológica; las unidades de UCI y Reanimación conservan la dotación para pacientes críticos. En Atención Primaria habrá dos médicos de familia y un pediatra por la mañana y un médico de familia por la tarde, con las presencias habituales de un sábado para el resto del personal.

  • Transporte sanitario urgente: 100% del servicio.
  • Transporte programado: 100% para hemodiálisis, tratamientos y consultas oncológicas, cámara hiperbárica, altas y traslados intercentros; 70% para rehabilitación y consultas externas.
  • Limpieza: 100% en quirófanos, urgencias, UCI, plantas, laboratorios y atención primaria; 30% en dependencias administrativas.
  • Pompas fúnebres: 100%, con el personal administrativo al 75%.
  • Distribución farmacéutica: 90% en producción, atención al cliente y transporte; 70% en el resto de departamentos.
  • Centros residenciales del Instituto Murciano de Acción Social: plantilla equivalente a un festivo; 50% en el resto de centros y ayuda a domicilio.

Educación: un ordenanza por centro y ratios por número de unidades

En todos los centros educativos con personal de ordenanza deberá cubrirse un puesto, y en los que tengan ayudantes de servicios, uno de limpieza. Los colegios de Infantil y Primaria contarán con dirección, jefatura de estudios y dos docentes de 1 a 9 unidades, cuatro de 10 a 18 y seis por encima de esa cifra; los institutos, con uno, dos o tres docentes según tengan hasta 8, de 9 a 17 o más de 17 grupos. Las escuelas infantiles de 0 a 3 años dispondrán de dirección, un puesto de cocina y un educador por cada dos aulas.

Los colegios de Educación Especial figuran con cifras cerradas: Eusebio Martínez (Alcantarilla), 18 puestos; Primitiva López (Cartagena), 30; Las Boqueras (Murcia), 16; Enrique Viviente (La Unión), 17; Ascruz (Caravaca), 16; Pilar Soubrier (Lorca), 31; Pérez Urruti (Churra), 26, y Cristo de la Misericordia (Murcia), 29.

Administración regional: 66 puestos en las oficinas de empleo

El acuerdo para el sector público autonómico detalla los puestos por consejería. El Servicio Regional de Empleo y Formación cubrirá 66 plazas en sus oficinas, con siete en Cartagena, cinco en Lorca y Molina de Segura, cuatro en Murcia-Ronda Norte y el resto repartidas entre 22 municipios. La Agencia Tributaria de la Región de Murcia mantendrá 32 puestos, uno por oficina tributaria, y la Dirección General de Patrimonio sumará 46 entre servicios centrales, Parque Móvil y seguridad.

  • Seguridad Ciudadana y Emergencias: 18 puestos.
  • Patrimonio Natural y Acción Climática: 37, con 21 agentes medioambientales.
  • Carreteras: 9 puestos, ocho en el Parque Móvil.
  • Residencias de mayores del IMAS: 93 en San Basilio, 69 en Obispo Javier Azagra, 63 en Luis Valenciano.

El incumplimiento de los servicios mínimos se tipifica como falta muy grave y el personal que secunde la huelga no percibirá las retribuciones del tiempo no trabajado.

Universidades y transporte: mínimos pactados con los comités

En la Universidad de Murcia solo se consideran servicios mínimos los docentes que deban atender pruebas evaluables fijadas antes del 3 de noviembre, junto a control de accesos en los campus de Espinardo, La Merced y Ciencias de la Salud, el animalario, un auxiliar por edificio y turno y el registro. En la Universidad Politécnica de Cartagena se cubren registro general, informática, secretarías de Rectorado, conserjerías y unidad técnica. En el transporte autonómico de viajeros se garantiza el 60% de los servicios en horas punta —de 06:30 a 09:00, de 13:00 a 15:00 y de 19:00 a 21:00— y el 40% en el resto, con el 100% en los servicios de uso especial, como el escolar.

La publicación llega cuatro días antes del paro y concreta, servicio por servicio, cuántos empleados públicos deben permanecer en sus puestos. Para los ciudadanos supone saber qué atención sanitaria, transporte, comedores escolares y residencias seguirán operativos el 11-N, y para los empleados públicos fija quién está obligado a trabajar y con qué consecuencias disciplinarias si no lo hace.


Fuente: Boletín Oficial de la Región de Murcia, nº 258, de 7 de noviembre de 2026, sección I. Comunidad Autónoma, págs. 27090-27239 (referencia oficial: A-071126-5452, A-071126-5456 y A-071126-5457).