La Xunta convoque le VIII Prix du talent innovateur dans l'Administration galicienne

L’Agence Galicienne de l’Innovation a approuvé les bases réglementaires et lancé le VIIIe Prix du talent innovateur dans l’Administration publique galicienne pour l’année 2026, doté d’un montant maximum de 9 000 euros. La résolution, signée par la directrice de l’organisme, Carmen Cotelo Queijo, est publiée dans le Journal Officiel de Galice (DOG) n° 194, du 13 octobre 2026, sous le code de procédure IN822D. Le délai de présentation des demandes est d’un mois à compter du lendemain de la publication.

La récompense, impulsée par l’organisme dépendant du Conseil de l’Éducation, de la Science, des Universités et de la Formation Professionnelle, s’inscrit dans la Stratégie de Spécialisation Intelligente (RIS3) de Galice 2021-2027 et dans le Plan galicien de recherche et d’innovation 2025-2027, approuvé par le Conseil de la Xunta le 3 février 2025. L’appel d’offres assure la continuité des sept éditions précédentes, célébrées sous la dénomination « Prix des employés/ées publics/ques innovateurs/trices », et introduit une structure renouvelée et une nouvelle dénomination fruit d’un processus d’amélioration continue.

La résolution est traitée en régime de concurrence compétitive conformément à la Loi 9/2007, du 13 juin, sur les subventions de Galice, et sous l’égide du Décret 50/2012, du 12 janvier, créant l’Agence Galicienne de l’Innovation. L’extrait de l’appel d’offres est également publié dans le DOG, avec le numéro d’identification 934079 dans la Base de Données Nationale des Subventions.

Trois catégories pour un itinéraire d’innovation

Tout le personnel fonctionnaire et contractuel inclus dans l’article 4.a) et 4.c) de la Loi 2/2015, du 29 avril, sur l’emploi public de Galice, peut participer, de manière individuelle ou en équipes de trois personnes maximum, avec la désignation expresse d’une personne porte-parole. Chaque candidature s’inscrit dans l’une des trois catégories :

• Identification d’opportunités : détection et analyse de défis d’innovation au sein de l’Administration, avec des lignes de travail pour la future mise en œuvre d’une solution.
• Développement d’initiatives innovantes : projets prêts à être déployés ou en phases initiales de mise en œuvre.
• Simplification administrative : propositions de réduction de la bureaucratie, des démarches, des délais ou des charges administratives, internes et externes.

Le personnel du Système public de santé de Galice peut concourir à condition que le projet s’applique en dehors du domaine sanitaire galicien. Les projets ayant déjà été lauréats lors d’une édition précédente ne peuvent pas être présentés.

Prix allant jusqu’à 3 000 euros et reconnaissance de carrière

Dans chacune des trois catégories, une proposition gagnante et deux finalistes sont établies :

• Propositions gagnantes : 2 000 euros dans le cas de demandes individuelles et 3 000 euros pour les équipes, en plus d’un diplôme accréditant et d’un trophée commémoratif.
• Propositions finalistes : trophée commémoratif.

La dotation économique totale maximale s’élève à 9 000 euros, à imputer sur l’application budgétaire 07.A2.561A.480.2 des budgets de la Communauté Autonome de Galice pour 2026. Les prix sont compatibles avec d’autres subventions, aides, revenus ou ressources destinés à la même finalité. De plus, être bénéficiaire de la récompense constitue un critère d’évaluation des degrés I et II de la carrière administrative, conformément à l’Ordre du 25 novembre 2022.

Demandes électroniques et processus d’évaluation

Les demandes seront obligatoirement présentées par voie électronique via le siège de la Xunta de Galicia, au moyen du formulaire normalisé de la procédure IN822D, accompagné des annexes I, II et III. L’organe instructeur est l’Área de Estratexias e Programas de l’Agence Galicienne de l’Innovation, qui requiert la correction des défauts dans un délai maximum et non prorogeable de dix jours.

Le Comité d’Évaluation, composé de cinq personnes, formulera la proposition d’attribution dans un délai ne dépassant pas deux mois à compter de la clôture de la période de dépôt des candidatures. La résolution de la directrice doit être rendue dans un maximum de trois mois et, en tout état de cause, au cours de l’exercice budgétaire 2026. Les propositions sont évaluées sur 100 points par catégorie et le prix peut être déclaré désert si aucune candidature n’atteint 35 % de la punctuation maximale.

L’intelligence artificielle comme outil de soutien

L’appel à candidatures admet expressément l’utilisation de l’intelligence artificielle comme outil de soutien, et jamais comme substitut à l’initiative, l’analyse ou la créativité des candidats. Les propositions qui l’emploient devront passer un « filtre de rigueur » évaluant la nécessité et la disponibilité des données, la rigueur technique, la minimisation des erreurs, l’existence d’alternatives plus simples ainsi que les coûts de maintenance et de formation. La proportionnalité, la transparence, l’équité et l’absence de biais ou de résultats discriminatoires seront valorisées.

L’appel à candidatures intéresse directement tout le personnel au service de la Xunta de Galicia et de son secteur public, qui dispose d’un mois pour présenter des propositions de R&D&i. Le prix combine une dotation économique, une reconnaissance publique lors d’un acte officiel et un mérite valorisable dans la carrière administrative, tout en renforçant la culture de l’innovation et la modernisation de la gestion publique.

Source : Diario Oficial de Galicia (DOG), núm. 194, 13 octobre 2026, section III. Autres dispositions, p. 52267 (référence officielle : isklwh63-vh73-unv2-qls3-9nwreyka6k33).