Salaire minimum électronique Fukuoka : hausse de 58 yens à …

Le Bureau du travail de Fukuoka a publié, le 10 novembre de l’an 8 de l’ère Reiwa (2026), la décision de modifier le salaire minimum sectoriel applicable aux industries de fabrication de composants électroniques, de dispositifs, de circuits électroniques, d’appareils électriques et d’équipements de communication et d’information dans la préfecture de Fukuoka, le faisant passer de 1 137 yens à 1 195 yens par heure. Cette information a été révélée dans la Notification n° 5 du salaire minimum du Bureau du travail de Fukuoka, publiée au Journal officiel à la date même sous le titre « Notification concernant la décision de modification du salaire minimum », représentant une augmentation de 58 yens.

Cadre du salaire minimum sectoriel décidé par le directeur du bureau du travail et publié au Journal officiel

La notification publie, conformément aux dispositions de l’article 19, paragraphe 1 de la Loi sur le salaire minimum (Loi n° 137 de 1959), la décision de modification basée sur l’article 15, paragraphe 2 de ladite loi. L’objet est le « Salaire minimum pour l’industrie de fabrication de composants électroniques, de dispositifs, de circuits électroniques, d’appareils électriques et d’équipements de communication et d’information de la préfecture de Fukuoka », et la décision servant de base correspond à la Notification n° 6 du salaire minimum du Bureau du travail de Fukuoka de l’an 20 de l’ère Heisei.

L’autorité décisionnaire est le Directeur du Bureau du travail de Fukuoka, Kazumitsu Suzuki, et la date de notification est le 10 novembre de l’an 8 de l’ère Reiwa. Il s’agit d’un cadre déterminé par le directeur du bureau du travail par secteur, distinct du salaire minimum régional, et s’applique directement aux niveaux salariaux des employeurs et des travailleurs du secteur concerné.

Contenu de la révision et chiffres clés

L’article révisé publié au Journal officiel adopte la forme d’un remplacement du montant de la notification n° 4 existante. Les chiffres publiés cette fois-ci sont les suivants :

Nom de la notification : Notification n° 5 du salaire minimum du Bureau du travail de Fukuoka (« Notification concernant la décision de modification du salaire minimum »)
Dispositions de référence : Article 15, paragraphe 2 (décision) et Article 19, paragraphe 1 (notification) de la Loi sur le salaire minimum
Secteurs concernés : Industrie de fabrication de composants électroniques, de dispositifs, de circuits électroniques, d’appareils électriques et d’équipements de communication et d’information (Préfecture de Fukuoka)
Montant avant révision : 1 137 yens par heure (Notification n° 4 avant modification)
Montant après révision : 1 195 yens par heure
Montant de l’augmentation : 58 yens
Date de décision et de notification : 10 novembre de l’an 8 de l’ère Reiwa
Décideur : Directeur du Bureau du travail de Fukuoka, Kazumitsu Suzuki

Succession de notifications de modification du salaire minimum à travers le pays

Depuis la fin du mois d’août, le Journal officiel a publié en continu des notifications de modification du salaire minimum émanant des différents bureaux du travail nationaux, avec 42 « Notifications concernant la décision de modification du salaire minimum » publiées entre le 31 août et le 10 novembre. La présente notification pour Fukuoka s’inscrit dans cette série de procédures.

Par ailleurs, le texte de la notification publiée cette fois-ci ne mentionne pas explicitement la date d’entrée en vigueur ni les mesures transitoires, se limitant au montant horaire après révision et aux clauses faisant l’objet du remplacement.

Implications pratiques pour les employeurs et les travailleurs

Pour les travailleurs du même secteur, le taux horaire de 1 195 yens deviendra le nouveau seuil minimal, et l’augmentation de 58 yens s’ajoutera également au revenu mensuel des travailleurs à temps partiel. Les entreprises fabriquant des composants électroniques, des circuits électroniques, des appareils électriques ou des équipements de communication et d’information dans la préfecture de Fukuoka doivent vérifier leurs propres grilles salariales et taux horaires par rapport à ce niveau.

Source

Journal officiel, mardi 10 novembre 2026, « Avis relatif à la décision de révision du salaire minimum » Avis n° 5 sur le salaire minimum du Bureau du travail de Fukuoka, Directeur du Bureau du travail de Fukuoka, Kazumitsu Suzuki
Base légale : Loi sur le salaire minimum (Loi n° 137 de 1959), article 15 paragraphe 2, article 19 paragraphe 1
Objet de la révision : Avis n° 6 sur le salaire minimum du Bureau du travail de Fukuoka de 2008 (Salaire minimum pour l’industrie de fabrication de composants électroniques, de dispositifs, de circuits électroniques, d’appareils électriques et d’équipements de communication et d’information dans la préfecture de Fukuoka)